Centro de conocimientos
Visualizar 13 - 24 de 140
Informe
Time to teach. Rwanda
El absentismo docente constituye un gran impedimento a la hora de lograr la educación universal de calidad. Existen cada vez más datos empíricos de que el absentismo docente constituye un problema en...
Informe
Time to teach. Uganda
El estudio Time to Teach tiene por objeto apoyar al Ministerio en sus gestiones encaminadas a fortalecer el papel de los docentes en la escuela, con el fin de aumentar el tiempo que dedican a su...
Informe
Excelencia en la enseñanza: análisis de los estándares profesionales del personal docente en los PEID del Pacífico
Este estudio teórico analiza los estándares profesionales del personal docente de 14 países de la región del Pacífico. Averiguar cómo se mide la excelencia en la docencia y cuáles son las dificultades...
Nota sobre políticas
Preparar y retener a docentes eficaces de educación especial
Este informe estudia estrategias para preparar y retener a docentes eficaces de educación especial. Muchos estados de los Estados Unidos sufren escasez de docentes de educación especial. Para...
Artículo
Aumentar la autoeficacia de los docentes de secundaria a la hora de impartir educación integrada en materia de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas a través de una comunidad de práctica colaborativa
La autoeficacia de los docentes puede influir considerablemente en el aprendizaje de los estudiantes. Los investigadores han estudiado cómo influyen el desarrollo profesional docente y la elaboración...
Documento de política pública
Estándares de la CARICOM para la profesión docente: docentes, líderes educativos y formadores de docentes
Los estándares de la Comunidad del Caribe (CARICOM) para la profesión docente son un conjunto aspiracional de declaraciones sobre expectativas de desempeño y valores relativos a los miembros de la...
Informe
Docentes y desarrollo profesional docente para nuevos aprendizajes: revisión de la bibliografía
El presente informe de investigación, que se enmarca en la iniciativa “Crear un Aprendizaje Nuevo” (Creating New Learning) de la Fundación Europea de Formación (ETF), parte del hecho de que el papel...
Artículo
What works in attracting and retaining teachers in challenging schools and areas?
This article presents a systematic review of international research evidence identifying the most promising approaches to attracting and retaining teachers in hard-to-staff areas. It concludes that...
Artículo
How Artificial Intelligence will impact K-12 teachers
This article analyses the potential of Artificial Intelligence to support teachers through the automation of tasks like preparation activities, administration, evaluation and feedback, so that they...
Artículo
Who wants to be a teacher? Findings from a survey of undergraduates in England
This study analyses the results of a survey of undergraduates from a variety disciplines in England that explores whether respondants have considered teaching as a career and which factors attract...
Informe
Exploring teacher's whys: Understanding motivation among teachers in the Philippines
This report presents the findings of a two-year study on understanding the motivations of teachers in joining and remaining in the teaching force in the Philippines.
Informe
Seleccionar y asignar docentes en América Latina y el Caribe: un camino para la calidad y equidad en educación
Considerando los desafíos que la región enfrenta en seleccionar y asignar los mejores docentes a las escuelas que más los necesitan este documento busca responder dos preguntas fundamentales: ¿cómo...