Plate-forme de connaissances
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Article
Impact of Monetary Incentives on Teacher Decisions to Leave and Choose Schools: Evidence from a Policy Reform in Sao Paulo
Teacher turnover is a major challenge for human resource management in schools, adversely affecting student learning. This paper examines the impact of a monetary incentive program introduced in 2022...
Rapport
Projet BRiCE RDC et Niger : Rapport final. Bien-être des enseignants et qualité de l'enseignement dans les contextes fragiles et touchés par les conflits
Le projet de recherche Building Resilience in Crisis through Education (BRiCE), mené par l'Institute of Development Studies (IDS) et l'Institut Supérieur Pédagogique de Bukavu (ISP Bukavu), évalue l...
Rapport
Projet BRiCE RDC et Niger : Rapport intermédiaire Bien-être des enseignants et qualité de l'enseignement dans les contextes fragiles et affectés par les conflits
Le projet de recherche Building Resilience in Crises through Education (BRiCE), dirigé par l'Institute of Development Studies (IDS) et l'Institut Supérieur Pédagogique de Bukavu (ISP Bukavu), vise à...
Note d'orientation
Soutenir le personnel enseignant afin d'améliorer l'enseignement et l'apprentissage: document de travail de l'étude exploratoire du GPE KIX
Ce document, faisant partie d'une série d'études commandées par le Programme Partage de connaissances et d’innovations du Partenariat mondial pour l’éducation (une initiative conjointe avec le Centre...
Manuel/Guide
Secondary teacher management: requirements, allocation, and utilization - Guidelines
These guidelines published by IIEP are designed to support policy makers and technical staff in the planification and anticipation of their needs when managing secondary teaching staff to prevent...
Rapport
Rapport mondial sur les enseignants : remédier aux pénuries d’enseignants
La première édition du nouveau rapport mondial biennal sur les enseignants de l'Équipe spéciale sur les enseignants et l'UNESCO met l'accent sur la pénurie mondiale d'enseignants qui entrave la...
Rapport
Prioritise teachers to transform education
This report is a contribution to the growing calls to transform the teaching profession so that every child can access a professionally trained, qualified and well-supported teacher. It builds on the...
Note d'orientation
Women who teach: recruiting and retaining female teachers in crisis settings
This brief provides an overview of evidence and gaps in the recruitment and retention of female teachers in emergency contexts and recommends actions for supporting female teachers’ wellbeing and...
Document de réunion
14th Policy Dialogue Forum - Resource Pack
The 14th Policy Dialogue Forum, themed "Addressing teacher shortages: Dignifying, diversifying and valorizing the profession," took place from 26 to 28 February 2024 in Johannesburg, South Africa...
Document de politique publique
Recommendations of the United Nations Secretary-General's High-Level Panel on the Teaching Profession
The High-Level Panel on the Teaching Profession was established by United Nations Secretary-General António Guterres following the Transforming Education Summit held in 2022. It was tasked with...
Document de réunion
Programme of the 14th Policy Dialogue Forum, 26-28 February 2024, Johannesburg, South Africa
Provisional programme for the 14th Policy Dialogue Forum and related TTF governance meetings, held from 26 to 28 February 2024 at The Capital on the Park, Sandton, Johannesburg, South Africa, and...
Document de réunion
14th International Policy Dialogue Forum - concept note
Sur le thème « Répondre aux pénuries globales d’enseignants : redonner de la dignité, de la diversité et de la valeur à la profession », le Forum de cette année examinera les défis communs menant à...